7月10日，建橋公司召開(kāi)職工大會(huì )，傳達學(xué)習《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》和公司黨委制定的《全面從嚴治黨促進(jìn)工作作風(fēng)建設方案》，表決通過(guò)了《督查督辦工作實(shí)施辦法》、《月度績(jì)效考核辦法》（2020年修訂版）兩項制度。
紅色七月，建橋公司為貫徹落實(shí)全面從嚴治黨新部署，積極營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事氛圍，進(jìn)一步加強公司黨風(fēng)廉政建設，切實(shí)強化工作作風(fēng)建設，制定了《全面從嚴治黨促進(jìn)工作作風(fēng)建設方案》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)方案）。
《方案》結合園區發(fā)展形勢、從嚴治企目標和當前公司工作實(shí)際，對加強廉潔自律意識、提升貫徹落實(shí)能力、增強科學(xué)管理水平等方面提出要求。并成立了以公司黨委書(shū)記任組長(cháng)，分管黨建工作的黨委副書(shū)記任副組長(cháng)，領(lǐng)導班子其他成員為組員的作風(fēng)建設領(lǐng)導小組，按照“一崗雙責”要求，以抓教育學(xué)習、剛性落實(shí)制度、持續督查檢查、嚴肅追究問(wèn)責、注重統籌兼顧等五項具體舉措，領(lǐng)導、檢查、督促分管部門(mén)和公司工作作風(fēng)建設工作。
新制定的《督查督辦工作實(shí)施辦法》、《月度績(jì)效考核辦法》（2020年修訂版）則是將公司各項具體工作與職工月度、年度考核掛鉤，進(jìn)一步提升建橋公司執行力和戰斗力，改進(jìn)工作作風(fēng)，保證政令暢通，致力于建立行為規范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效管理體制，促進(jìn)重大決策部署和各項工作落實(shí)。
公司黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理楊雨雨要求，建橋公司干部職工要以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，以新時(shí)代黨的建設總要求為遵循，深入學(xué)習貫徹《方案》和制度要求，切實(shí)轉變工作作風(fēng)，一心篤志，攻堅克難，以時(shí)不我待、只爭朝夕的勁頭，推動(dòng)公司各項工作再上新臺階。
會(huì )議特邀區委研究室主任盧天程作公文寫(xiě)作培訓，相關(guān)部門(mén)負責人對法定節假日值班、汛期值班作要求，并對《突發(fā)公共事件應急預案》進(jìn)行了解讀。（供稿：劉一、李環(huán)）