近日，中冶建工集團公司召開(kāi)“履職盡責顯擔當，崗位建功展作為”——“五四”青年座談會(huì )。公司黨委工作部門(mén)負責人，各二級黨委書(shū)記、副書(shū)記，80后中層管理人員，全體團干部，青年骨干和青年員工代表共計220余人分別在主會(huì )場(chǎng)及視頻分會(huì )場(chǎng)參加會(huì )議。
座談會(huì )上，二級黨委書(shū)記代表就本單位青年人才隊伍建設工作情況開(kāi)展交流；11名來(lái)自不同單位、不同崗位的青年代表暢談理想奮斗，交流心得體會(huì )，分享成長(cháng)喜悅和困惑，圍繞企業(yè)改革發(fā)展、青年人才隊伍建設、自身成長(cháng)成才和崗位建功方面等暢所欲言、建言獻策，生動(dòng)展示了新時(shí)代中冶建工新青年愛(ài)崗敬業(yè)、拼搏奉獻、擔當作為、爭創(chuàng )佳績(jì)的良好青春風(fēng)貌。
公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)田貴祥向公司廣大團員青年致以親切的節日問(wèn)候。他充分肯定了公司青年工作取得的成績(jì)，深入分析了青年員工隊現狀、主要特點(diǎn)和存在的問(wèn)題，強調青年是企業(yè)發(fā)展的希望所在、后勁所在，并就進(jìn)一步加強公司青年人才隊伍建設，暢通青年成長(cháng)成才通道，為廣大青年成長(cháng)成才、建功立業(yè)創(chuàng )造良好的環(huán)境和條件提出五點(diǎn)要求。
一是要堅持黨對青年工作的全面領(lǐng)導。二是要加強青年員工思想政治建設和政治品格培養。三是高度重視青年人才的培養和使用，為青年成長(cháng)成才創(chuàng )造更有利的環(huán)境。四是共青團切實(shí)發(fā)揮好引領(lǐng)凝聚青年、深入服務(wù)青年、密切聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用。五是進(jìn)一步完善青年先進(jìn)典型選樹(shù)機制和獎勵激勵機制。
田貴祥還對廣大青年員工未來(lái)發(fā)展提出五點(diǎn)殷切期望。一是堅定信念、對黨忠誠，切實(shí)筑牢思想政治根基。二是勤學(xué)苦練、增強本領(lǐng)，努力成長(cháng)為一專(zhuān)多能復合型人才。三是勇于擔當、善于作為，主動(dòng)扛起企業(yè)改革發(fā)展重任。四是敢于斗爭、敢于碰硬，匯聚一往無(wú)前的戰斗力。五是嚴守規矩、不逾底線(xiàn)，展示良好的形象作風(fēng)。（供稿：劉臻）